12 septembre 2016


 












Vers un Pôle Emploi équitable ?

Vœu pieux ou axe d’amélioration ?



Comme vous le savez, nous rentrons dans la campagne des promotions, dure période pour les agents et les conseillers, qui se retrouvent bien souvent « laissés sur le carreau » et ce quel que soit leur investissement ou leur professionnalisme …

Alors bien sûr on connait par cœur la rengaine de la Direction Régionale : une enveloppe globale de 0,8% avec une clé de répartition opaque par site et service distribuée « en catimini » par nos chefs, peu importe la taille du site, du service ou la masse salariale. A l’ELD de se débrouiller pour éviter les vagues, les remous, et si possible les inévitables réclamations …

Comme aurait pu dire La Fontaine, suivant que vous serez dans un petit site (ou service) avec des petits coefficients, ou dans un grand site (ou service) avec des gros coefficients, la taille de l’enveloppe ne sera pas la même et le nombre de promotions variera … 

 
La Palice aurait écrit « moins t’en as, moins t’en auras », et vogue la galère … bref : « circulez, y a rien à voir », parce que bon à la DR, il faut bien qu’ils pensent à déployer « Pôle Emploi 2075 », et surtout à trouver une solution pour que les DE n’aient plus à venir dans les agences, et peut-être bientôt nous non plus d’ailleurs … Alors vous pensez bien que les problèmes de promotion des salariés...


Nous à SUD, comme on est « sympas », oui c’est vrai, tout le monde le sait… Et qu’on se bat pour le bien-être des salariés, ça tout le monde le sait aussi …  
On va faire une proposition à la DR, et on va la faire avec vous :

** Revendiquons une mutualisation de l’enveloppe de 0.8% sur la région PACA plus équitable pour celles et ceux qui en ont le plus besoin avec une répartition négociée par DT en fonction de l’effectif, suivi d’une répartition par agences et/ou services basée sur l’effectif de chaque unité.

Dans un souci de transparence, revendiquons également :
- l’information pour tous, avant le début de la campagne, de la répartition de l’enveloppe
- et l’affichage de la liste nominative des promotions sur l‘intranet
**    
(Quand on est promu, on doit en être fier, non ?)

 PETITION : 
https://drive.google.com/file/d/0B9bTu-D5zKcNSk53YWh3VnVkblU/view?usp=sharingSi ça vous dit de nous suivre et de nous aider dans ce nouveau combat, merci de télécharger, de remplir et de signer cette pétition,
<==


et de nous la renvoyer en la scannant par mail à sud.emploi.paca@gmail.com, ou par courrier à SUD Emploi PACA, 73 avenue William Booth, 13012 Marseille.



Comme on est humain , vous pouvez également la remettre à un adhérent, mandataire, élu, DS SUD, renseignez-vous, il y en a toujours un à proximité de votre poste de travail…