14 janvier 2013

Nos métiers ....



Élections CE/DP 2013

SUD, SUD, SUD …  ET POURQUOI SUD … ET POURQUOI PAS ?

  Pour préserver et faire respecter nos métiers !

La future grille de classification concernant toutes les catégories de salariés est actuellement négociée dans une opacité totale.  Cette grille déterminera les principes d’organisation de travail et d’évolution en matière de déroulement de carrière et de rémunération.



Nos métiers sont différents et requièrent une technicité en constante évolution. Ils sont tous nécessaires et indispensables à Pôle Emploi :



  • Qui gèrera le courrier, les appels, les AIF, les commandes, les absences ... si les Pôles Appui disparaissent ?
  • Qui travaillera sur le projet de la personne si la prestation spécialisée des psychologues devient un atelier parmi les ateliers et si l'orientation est noyée, diluée dans l'activité globale, et si les ATO n'ont plus de rattachement spécifique aux EOS ?
  • Qui montera les dossiers de financement des contrats de sécurisation professionnelle, et qui permettra aux non diplômés d'accéder à un emploi, si les collègues de la CSP et des MRS, déjà privés d'appui administratif, tout juste tolérés, sont employés à d'autres tâches que leur suivi spécifique ?
  • Qui pourra prendre le temps d'accompagner vraiment tous les demandeurs qui en ont besoin, ainsi que les entreprises quand l'organisation rigide de PE 2015 sera en place ?
  • Qui se bat contre l'enterrement de l'indemnisation programmé en grandes pompes
  • Et tous nos collègues qui travaillent dans l'ombre et dont les attributions structurent notre « entreprise », qui s'en préoccupe aujourd'hui ?



La polyvalence renforce la déqualification, générant un travail superficiel et dégradé, aggravé par le manque de postes de travail et les organisations opaques et mouvantes, et les perpétuels changements de système d’information.  

Nous souffrons tous au quotidien des effets dévastateurs de ces choix managériaux.



A SUDnous sommes profondément attachés et décidés à défendre un service public de qualité, qui restaure la confiance des salariés,  des demandeurs d’emploi et des entreprises.


 SUD se bat pour :

  • la reconnaissance et la spécificité des métiers de chacun avec des outils de travail au service de nos  métiers, et pas l’inverse,
  • la valorisation des collectifs de travail et des échanges entre salariés,
  • des formations correspondant aux besoins du personnel en termes d’évolution de qualification et d’épanouissement personnel,
  • des effectifs en nombre suffisant et en CDI… A commencer par la titularisation des CDD,
  • une revalorisation des salaires après 3 années sans augmentation. 


POLE EMPLOI 2015



Élections CE/DP 2013



SUD, SUD, SUD …  ET POURQUOI SUD … ET POURQUOI PAS ?


En votant pour SUD, vous nous permettrez de porter votre voix lors des négociations sur les différents chantiers de Pole Emploi 2015 :

  •  traitement différencié et inéquitable des D.E.
  • simplification de l’indemnisation et casse des annexes,
  • disparition des expertises (indemnisation, orientation, relation entreprise, intermédiation) au profit de la dématérialisation et de la déqualification des agents,
  • disparition des Pôles Appui, et des services spécifiques.
  
Pôle Emploi 2015 n’a qu’une finalité budgétaire et mercantile:

·       ou comment rendre un service de moindre qualité,
·       ou comment réduire les coûts matériels et humains,
·       pour nous amener à la fin du service public de l’emploi.
                        
Nous souffrons tous au quotidien des orientations nationales.
  
A SUD, nous sommes profondément attachés et décidés à défendre un service public de qualité qui restaure la confiance des salariés, des demandeurs d’emploi et des entreprises.
  
SUD se bat pour :

  • la reconnaissance et la spécificité des métiers de chacun avec des outils de travail au service de nos  métiers, et pas l’inverse,
  •  la valorisation des collectifs de travail et des échanges entre salariés,
  • des formations correspondant aux besoins du personnel en termes d’évolution de qualification et d’épanouissement personnel,
  • des effectifs en nombre suffisant et en CDI… A commencer par la titularisation des CDD,
  • une revalorisation des salaires après 3 années sans augmentation.



Profession de foi Elections ce dp 2013

Vous trouverez ci dessous  notre profession de foi ...

Cliquez sur l'image pour l'agrandir et pouvoir la lire !!   =>



Elle fera partie des documents de vote envoyés par la rh pour le vote par correspondance mais vous pouvez la retrouver aussi dans les bureaux de vote physique le 29 janvier (ouverts de 8h à 17h):


-  Marseille,  siège Ferrié,  2 place général Ferrié 13008 Marseille
-  Avignon,  DT 84, 106 route de Tarascon 84000 Avignon
-  Gap,  DT 04/05, 11 cours du vieux moulin 05000 Gap
-  Nice,  Le Premium Hall B, 3 Bd Maurice Slama 06203 Nice cedex 3
-  Toulon,  Carré Vauban - 40 traverse des minimes Bât 2B 4ème étage 83000 Toulon

Vous pouvez privilégier le vote physique. Le temps de vote (y compris le temps de trajet) est considéré comme du temps de travail  : Article L2122-10-9 du code du travail "L'employeur laisse aux salariés le temps nécessaire pour voter depuis leur lieu de travail, tout en garantissant la confidentialité de leur vote. Lorsque le vote a lieu pendant les horaires de travail, ce temps est considéré comme temps de travail et payé à l'échéance normale".

Vous donnerez ainsi un signe fort à la direction ...







9 janvier 2013

Pourquoi pas sud ?

Voici le premier message de campagne envoyé à tous les agents de Pôle emploi Paca ...  A lire et à relire ...


 

 SUD, SUD, SUD …  ET POURQUOI SUD ?
 ET POURQUOI PAS ?

A en croire toutes les déclarations des syndicats, vous n’avez que l’embarras du choix !

Nous sommes tous gentils et soucieux des précaires.
Nous sommes tous vigilants pour défendre les agents.
Nous sommes tous honnêtes et prêts à gérer le CE au mieux de vos intérêts.

Pourtant tous ne sont pas comme SUD, autonomes et indépendants d’esprit.
Pourtant tous ne traduisent pas comme SUD leurs paroles dans leurs actes.

SUD est un syndicat autonome et indépendant. Ce que nous disons nous le faisons.

Solidaires Unitaires Démocratiques : nos élus SUD travaillent le plus souvent possible en intersyndicale mettant ainsi leur talent au service de valeurs communes pour défendre les intérêts mutuels des salariés et des usagers.
Nous étions déjà présents dans l’Assurance Chômage, l’ANPE et l’AFPA. Aujourd’hui, nous défendons les mêmes valeurs pour tous les agents de Pôle emploi sans distinction aucune.

Lors de la fusion, SUD était majoritaire au CE et aux DP à l’Assédic en PACA mais avait très peu d’adhérents à l’ANPE. En janvier 2010, c’est LA LOI DU NOMBRE qui nous a empêchés de conserver notre représentativité aux premières élections à Pôle emploi PACA. Car grâce à la loi du 20 août 2008, des « syndicats nationaux historiques », plutôt que l’unité syndicale, ont choisi de terrasser les « plus petits » avec l’aide du gouvernement précédent, pensant que leurs troupes en seraient renforcées : « Une seule loi, une seule foi, un seul roi ».
Mais que nenni,  notre époque ne se prête plus à de telles réductions ; la diversité et le respect de la diversité s’appliquent à toutes les espèces y compris les espèces syndicales résistantes comme SUD !
Pour ne rien vous cacher, nous sommes fiers de notre conception du syndicalisme, de notre gestion du précédent  CE pendant 10 ans, de la défense de tous les  salariés dans les instances et en dehors, sans recherche de pouvoir.

Le prochain mandat de vos élus correspondra au déploiement de plan Pôle Emploi 2015. Ils seront consultés sur 27 chantiers qui toucheront nos activités, nos métiers, notre classification et donc nos salaires. Pour SUD, travailler en intersyndicale donnera plus de poids aux élus face aux projets présentés au CE de Pôle emploi.

Alors oui, vous devez réfléchir ! La première de vos réflexions doit vous conduire à voter le 29 janvier 2013. Quelle que soit la méthode choisie, personne ne saura pour qui vous avez voté. Par contre on saura que vous avez été plus nombreux que jamais à voter, que n’en déplaise à la direction vous suivez les affaires qui vous concernent, que vous vous souciez de préserver votre avenir et de l’améliorer quand cela est possible.
Vous pouvez voter par correspondance bien sûr. Mais si vous voulez faire un acte fort, vous pouvez tous vous déplacer sur votre temps de travail pour glisser votre bulletin dans l’urne au bureau de vote.
Alors venez voter en masse à Marseille Ferrié, Toulon, Nice, Gap et Avignon ! C’est indispensable pour donner un signe à la direction face aux projets qui sont annoncés en 2013. Et si vous donnez la majorité à  SUD,  quel coup de  Mistral !


 





VOTRE VOIX SERA ENTENDUE EN PACA POUR PLUS DE
SOLIDARITÉ, D’ UNITÉ ET DE DÉMOCRATIE SOCIALE ..

Election DP : Liste des candidats SUD


Délégués du Personnel



TITULAIRES

COLLEGE 1 ( niv. I à II, coeff base 150 à 210 )
Ouda BELKACEM     Indemn. Marignane
Christel CALENGE    Placement Aubagne
Audrey LOPEZ        Indemn /Placement Vitrolles
Nathalie SOAVE      Indemn. Marseille Caillols
Diane PAYAN          Indemn. Aix pérouse
Marylène DURIC LAUGA    Indemn. Marseille Carré  Gabriel
Anne PROVENCE         ATO  A2S Etang de Berre- Istres
Catherine CORRAL       Indemn. Pont de Vivaux
Muriel LÉCOT            Indemn/Placement St Maximin


COLLEGE 2 ( niv III et +, coeff base 230 à 500 )
Nabila OUMAKHLOUF Orientation A2S Etang de Berre-Istres
Emmanuelle VUILLETET   Appui Marseille Rabatau
Jean Marc ROBERT        Placement A2S Marseille Ouest
Marie France LE PELLEC    Appui Marseille Rabatau
Patricia RASO                Indemn Aix Thumine
Evelyne ORTUSI             Indemn. Gardanne
Sandrine CAMBEFORT LEMARE     Placement Digne

SUPPLÉANTS



Sylvain MAUGÉ Sécurité des personnes & des biens Marseille Ferrié
Nathalie SOAVE     Indemn. Marseille Caillols
Diane PAYAN         Indemn. Aix Pérouse
Ouda BELKACEM     Indemn. Marignane
Anne PROVENCE     ATO  A2S Etang de Berre- Istres
Christel CALENGE      Placement Aubagne
Muriel LÉCOT           Indemn/Placement St Maximin
Régine FERRANTI      Placement Vitrolles
Audrey MAUPETIT     Indemn. Marseille  Joliette


René BOSC              Placement Espace Cadres Pont de Vivaux
Elisabeth SIMECEK – UNGER       Appui Réseau Marseille Ferrié
Hélène CADIERE                     Orientation A2S Aix
Monique SALOMON d’ALESSIO      Indemn. Marseille Joliette
Geneviève DUBERNET                 Indemn. Marseille Mourepiane
Laurent RAMON                  Appui  Marseille Rabatau
Muriel ASSIE                     Appui Production Marseille Ferrié
Evelyne ARTAUD- SCIFO       Orientation GAP




Election CE :Liste des candidats sud





Comité d'établissement

TITULAIRES

COLLEGE 1 ( niv. I à II, coeff base 150 à 210 )
Sylvain MAUGÉ   Sécurité des personnes & des biens Marseille Ferrié
Ouda BELKACEM       Indemn. Marignane
Audrey LOPEZ           Indemn/Placement Vitrolles
Diane PAYAN         Indemn. Aix Pérouse
Muriel LÉCOT        Indemn/Placement St Maximin
Marylène DURIC LAUGA   Indemn. Marseille Carré Gabriel
Anne PROVENCE        ATO  A2S Etang de Berre- Istres
Catherine CORRAL      Indemn. Pont de Vivaux
Audrey MAUPETIT     Indemn.  Marseille Joliette

COLLEGE 2 ( niv III à IVA, coeff base 230 à 280 )
Stéphane VINCLAIR      Indemn. Aix Hippique
Nathalie ANTOLINI      Indemn.  Aubagne
Jean Marc ROBERT          Placement A2S Marseille Ouest
Monique SALOMON d’ALESSIO  Indemn.  Marseille Joliette
Marie France LE PELLEC          Appui Marseille Rabatau
Geneviève DUBERNET         Indemn. Marseille Mourepiane
Laurent RAMON         Appui  Marseille Rabatau
Catherine SALETA      Indemn. Toulon Ouest



COLLEGE  3 ( niv IVB et +, coeff base 300 à 500 )
 Evelyne ARTAUD - SCIFO       Orientation  GAP
Hélène CADIERE                     Orientation A2S  Aix









SUPPLÉANTS


Nathalie SOAVE     Indemn. Marseille Caillols
Diane PAYAN         Indemn. Aix Pérouse
Christel CALENGE    Placement Aubagne
Audrey LOPEZ        Indemn./Placement Vitrolles
Anne PROVENCE      ATO  A2S Etang de Berre - Istres
Ouda BELKACEM      Indemn. Marignane
Sandy JANSSOONE   Indemn/Placement . Aix Thumine
Mariam  ANTALOVSKY     Indemn. Marseille Caillols
Régine FERRANTI           Placement Vitrolles



Dominique ESTIVALS–TURINI AppuiMarseilleRabatau
René BOSC            Placement Pont de Vivaux
Elisabeth SIMECEK–UNGER  Appui Réseau MarseilleFerrié
Emmanuelle VUILLETET    Appui Marseille Rabatau
Muriel ASSIE         Appui Production Marseille Ferrié
Sandrine CAMBEFORT LEMARE      Placement Digne
Evelyne ORTUSI        Indemn.  Gardanne
Patricia RASO          Indemn. Aix Thumine



Nabila OUMAKHLOUF  Orientation A2S Etang de Berre-Istres
  



8 janvier 2013

ELECTIONS Comité établissement/délégues personnel 2013



Les élections des Délégués du personnel et des représentants au CE auront lieu en Janvier 2013
1er tour prévu :  *vote physique le 29 janvier 2013 à Marseille ferrié, Toulon , Gap Avignon et Nice
                                  * vote par correspondance à partir du 14 janvier 2013
 On vous le rappelle : Seules les Organisations Syndicales ayant obtenu au moins 10% des voix au premier tour des élections du CE seront représentatives .
SUD doit être représentatif !

Pour cela nous devons obtenir au moins 10%
des voix au 1er tour de l’élection CE.

Sans cela nous n’aurions pas le droit de participer aux négociations d’accords,  pas le droit d’animer des Heures Mensuelles d’Information Syndicales et pas les crédits d’heures nécessaires pour être là quand il le faut, par nos actions de terrain pour la défense du personnel.